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人才發(fā)展
人才培養(yǎng)人才招聘

 

人才培養(yǎng)


 企業(yè)用人理念: 以人為本 人盡其才


1、理解要點(diǎn):   
     以人為本: 人是做好各項(xiàng)工作的第一要素,千頭萬(wàn)緒的工作應(yīng)從根本抓起,人本結(jié)合是事業(yè)成功的法寶。
   人盡其才: 培育創(chuàng)新機(jī)制,營(yíng)造寬松環(huán)境,激發(fā)員工潛能。
2、解釋說(shuō)明:
  以人為本: 首先,人的因素最活躍、最關(guān)鍵,又貫穿各項(xiàng)工作于始終,其作用是首要的、決定性的。因此,干工作、做事情首先從人抓起,將人作為源頭,作為根本;其次,任何事情,任何工作都有本末之分,所以干工作、做事情都應(yīng)理清頭緒,抓住源頭,抓住根本;第三,人本結(jié)合,達(dá)到最佳統(tǒng)一,是我們事業(yè)成功的法寶。
  人盡其才:每個(gè)職工都能充分發(fā)揮他的才能,是企業(yè)生存與發(fā)展的不竭動(dòng)力。要達(dá)到這一目的,從主觀上講,每個(gè)職工都必須努力工作,勤奮學(xué)習(xí),奮發(fā)向上;從客觀上講,企業(yè)必須建立培育敬業(yè)創(chuàng)新的機(jī)制,為職工構(gòu)建一個(gè)能更好地發(fā)揮才能的平臺(tái),兩者的和諧統(tǒng)一,是極大地激發(fā)和挖掘員工潛能的有效途徑。